近日，苏州市怡养老年公寓荣获苏州市老龄委宣告的“敬老文化号”荣誉称号，这是怡养在为老服务工作中获得的又一殊荣。

苏州97国际集团倾情打造的苏州市怡养老年公寓成立于2013年2月，致力为入住长者构建健全、幸福、有品质、有尊严的老年新生涯。作为市当局沉点民生工程项目，也是第一家纯国资、市场化运营的养老综合服务机构，在市委市当局的正确辅导和民政、卫计、人社等主管部门的关切领导下，怡养持久以来秉承“待长者为尊、视服务为荣”的主题服务理想，在养老模式索求中，不休深入鼎新、启发进取，用现尝试动诩蚁缢“待长者为尊，视服务为荣”的深刻内涵，打造养老服务新标杆。

一是铸造精品项目，勇做服务标杆。苏州市怡养老年公寓项目2014年10月对表盛开以来，入住率稳步提升，目前已入住长者近千人，形成了由自理公寓、安养照护、康复护理三条产品线组成的拥有苏式特色的养老服务系统，开创了苏州养老服务事业新模式，设置了社会养老服务行业新标杆。

二是索求养老模式，引领养老方向。养老+地产模式、养老+教育模式、“养老”变“辅老”模式、养老+智能化模式、养老+党建享老模式，探索养老贸易模式、运营模式和经营战术创新，引领养老新风向。

三是塑造行业形象，展示前锋作用。秉承“享老不老”的服务理想，待长者为尊，视服务为荣，已成为省、市老龄产业协会副会长单元、省级养老服务业综合示范基地、省百强家庭服务企业、市为老服务先进单元，市服务业创新型示范企业，获市五一劳动奖状，怡养品牌影响力不休提升。

四是注沉形象发展，构建和谐团队。提倡家文化、倾听文化、和谐文化，营造怡养一家人氛围，成立起了通顺的、良性互动的沟通渠路，形成了长者、眷属、员工和谐发展的局面，也成为怡养脱颖而出的服务亮点。

将来，怡养将始终对峙稳中有进的工作基调，稳步推动各项工作有序发展。萦绕“一个标杆、三年规划、五大行动”，打造苏式养老新标杆，美满三年行动打算，在产品创新、发展创新、服务优化、治理提升、项目拓展等方面实现新的突破。不休加强和提高自身竞争优势，创苏州国企养老服务标杆，力争为苏州养老事业贡献更大力量。