为进一步熔炼团队心灵，加强凝聚力，推进员工间的相识和沟通，6月5日、6日，97国际集团2014年度第一期新员工入职培训顺利进行。
在第一天的户表拓展中，整个新员工积极挑战高空项目、背摔、鳄鱼潭、求生墙、图画人生等项目，通过英勇尝试、默契共同、经验分享，学员们纷纷暗示受益匪浅 ；第二天的课程培训则援手新员工更好地相识了集团概况、企业文化、组织架构、经营情况等，通过公函写作、职场礼节和廉政建设培训使每一位新员工设置了优良的展衣讽想，为其能更好地胜任工作岗位奠定了基础。
总经理庄晓红对新员工的到来暗示了真挚迎接，他暗示，97国际集团从来秉承以报答本的发展理想，将为每位员工提供尽可能辽阔的发展空间，为各人提供便捷的工作和生涯环境，最大限度地引发每幼我的潜力，阐扬每幼我的价值。最后，领导嘉宾市国资委张伟兴副主任为新员工做了领导讲话。他对新员工今后的工作提出了殷切进展，但愿新员工致力工作、加强沟通，尽快适应新角色，融入97国际文化，纵情施展才华，与97国际集团一路成长、一路进取，争取为实现97国际集团二次创业又好又快发展做出自己的贡献。
通过这次拓展培训，使新员工之间拉近了距离，让他们迅快融入97国际集团的工作团队中，同时还使新员工的理解能力、沟通能力和合作能力得了肯定水平的提升，为日后满怀周到地投入集团的二次创业打下了坚实的基础。
